人才發展
人才發展
1、建立(lì)醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管(guǎn)理工(gōng)作,協調醫院及總(zǒng)部之(zhī)間的事務;
3、熟練使用各種醫院常(cháng)用手術器械、診療設備並參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業(yè),關心寵物健康,持(chí)有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫(yī)專業,碩士以上學曆,八年以上獨(dú)自診療經驗,能組織進行較複(fù)雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強(qiáng),有建設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將簡曆(lì)發送至人事(shì)HR郵箱(xiāng): hr@bjcpd.com
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3、讓動物醫療的醫師獲(huò)得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推廣、文案策劃等的(de)市場工作的學習與協(xié)助(zhù)工(gōng)作(zuò);
2、協(xié)調與參與市(shì)場部日常(cháng)工作的(de)執行(háng)和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或(huò)管理類相關專(zhuān)業(yè)優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖(suǒ)服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達能(néng)力強,有過新媒體運營或市(shì)場營銷(xiāo)項目經驗優先;
5、具備較好(hǎo)的審美品味(wèi),有過連鎖(suǒ)服務或零售(shòu)行業實習項目經驗優先。
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1、協助運營經理完成門店日常運營工作(zuò);
2、協助門店的數據統計(jì)與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的執行和落地。
1、本科或(huò)以上學曆,動物醫療或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業(yè)及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心(xīn)強(qiáng)、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不限,上海本地或能在上海(hǎi)解決住宿的(de)優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記、引導工(gōng)作;
2、負責分院客戶資料的管(guǎn)理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用(yòng)品及醫藥用品的入庫出庫,及時做好(hǎo)統計並(bìng)不定時的盤點庫(kù)存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資(zī)料(liào)存檔;
5、負責分院每日收益的記錄(lù),並將當日收取的現金按規定存入銀行(háng);
6、協助醫(yī)務人(rén)員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展(zhǎn)示公司良(liáng)好形象;
7、分院安排的其他事務性(xìng)工作(zuò)。
1、大(dà)專(zhuān)以(yǐ)上學曆(lì),形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜(xǐ)愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工(gōng)作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔(zǎi)細、接受相關(guān)專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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