人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內建(jiàn)製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟(shú)練使用各種醫院常用手術器械、診療設備並參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理(lǐ)用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流(liú),崗位培(péi)訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療(liáo)經驗,能(néng)組織進行較複雜(zá)的手術治(zhì)療,經驗豐富者可降低學曆要(yào)求;
3、具備(bèi)良好的親和力、溝通能力,責任(rèn)心強,有建設(shè)、組織管(guǎn)理經驗者優先。
如有(yǒu)意向請將(jiāng)簡曆發送至人事(shì)HR郵箱: hr@bjcpd.com
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3、讓動物醫療(liáo)的(de)醫師獲得如人類醫療醫師一(yī)樣的尊重
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1、根據個(gè)人特長參與線上線下、品牌(pái)推廣、文案策劃等的市場工作(zuò)的學習與協(xié)助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落(luò)地。
1、本科或以上(shàng)學曆,市(shì)場營銷、新聞傳媒或管(guǎn)理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通(tōng)、三觀積非(fēi)常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好(hǎo)的審美品味,有過連鎖服務(wù)或零售行業實(shí)習項目經驗優先。
如有意向請將簡(jiǎn)曆發送至人事HR郵(yóu)箱: hr@bjcpd.com
1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參(cān)與門店日常工作的(de)執行和落地。
1、本(běn)科或以上學曆,動物醫療或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力(lì)強、責任心(xīn)強、善於溝通、三(sān)觀積非常;
4、男女不限,地域不限,上海本(běn)地或能在上海解決住宿(xiǔ)的優先。
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1、負(fù)責分院客戶的接待、登記、引(yǐn)導工作;
2、負責(zé)分院客戶資料的(de)管理、病(bìng)曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分(fèn)院行政用品及醫藥用(yòng)品的入庫(kù)出庫,及時做好統計並不定(dìng)時的盤點庫存;
4、負責(zé)每月統計(jì)分院員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責(zé)分院每日收益的記錄,並將當日(rì)收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關(guān)日(rì)常工作,保持負責區域清潔衛(wèi)生,展示公司良(liáng)好形象(xiàng);
7、分院安(ān)排的其他事務性工作(zuò)。
1、大專以(yǐ)上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備較強服務意識(shí)和團隊意識,喜愛(ài)寵物;
2、有寵物醫療或服(fú)務行業工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細、接受相關專業的(de)應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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