人才發展
人才發展
1、建立醫院各(gè)科分診製度,完善(shàn)院內建製及架構;
2、負責寵(chǒng)物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用(yòng)各種醫院常(cháng)用手術器械、診療設備並參與門急(jí)診醫療(liáo)工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院(yuàn)內、外技術(shù)交流,崗(gǎng)位培訓及考核。
1、熱(rè)愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業(yè)獸醫資格證;
2、獸(shòu)醫專業,碩士以上學(xué)曆,八年以(yǐ)上獨自診療經驗,能組織進(jìn)行較複雜的手術治療(liáo),經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管(guǎn)理經驗(yàn)者優先。
如(rú)有(yǒu)意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
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3、讓動(dòng)物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上(shàng)線下、品牌推(tuī)廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工(gōng)作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新(xīn)聞傳媒或管理類(lèi)相關專業優(yōu)先;
2、對寵物醫(yī)療行業及連鎖(suǒ)服(fú)務行業充滿熱情,本人長(zhǎng)期(qī)養寵物者(zhě)優先;
3、學習能(néng)力強、責任心強、善於(yú)溝通、三觀積非常(cháng);
4、口頭和書麵表達(dá)能(néng)力強,有過新媒體運營或(huò)市場營銷項目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具(jù)備較好的審(shěn)美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目經驗優先。
如有意(yì)向請(qǐng)將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的(de)數據統計(jì)與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的執行和落地。
1、本(běn)科或以上學曆,動物醫療或管理類相關專業優先;
2、對(duì)寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非(fēi)常;
4、男女不限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記(jì)、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管(guǎn)理、病曆的(de)管理及客戶的回訪;
3、負責分(fèn)院行政用品及醫藥用品的入庫出庫,及時(shí)做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考(kǎo)勤資料(liào)存檔;
5、負責分院(yuàn)每日收益的記錄(lù),並將當日(rì)收(shōu)取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常(cháng)工(gōng)作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排的其他事務性工作。
1、大專以(yǐ)上學曆,形象氣(qì)質大方,親和力好,具備較強服務意識和團隊意識,喜愛寵(chǒng)物;
2、有寵物醫療(liáo)或服務行業工作經驗(yàn)者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝(gōu)通、做事認真仔(zǎi)細、接受相關專業的應屆畢業生(shēng);
4、接受倒班(bān)製度。
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