人才發展
人才發展
1、建立醫(yī)院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管(guǎn)理工作,協調醫院及總部之間的(de)事務;
3、熟練使用各種醫院常(cháng)用手術器械、診療設(shè)備並參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療(liáo)事業(yè),關心寵物健康,持有全國執業獸(shòu)醫資格證;
2、獸醫專業,碩(shuò)士以上學曆(lì),八年以上獨自診療經驗(yàn),能組織(zhī)進行較複雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆要(yào)求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責任(rèn)心強,有建設、組織管理經(jīng)驗者優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
如有意向請將簡(jiǎn)曆發送(sòng)至人(rén)事HR郵箱: hr@bjcpd.com
3、讓動物醫療的醫師獲(huò)得如人類醫療(liáo)醫師一樣的尊重
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1、根據個(gè)人特長參與線(xiàn)上線下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助(zhù)工作(zuò);
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類(lèi)相關專業優先;
2、對(duì)寵物醫療行業及連鎖服(fú)務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強(qiáng)、善於溝通、三觀積非(fēi)常;
4、口(kǒu)頭和書麵表達能力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗(yàn)優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實(shí)習項目經驗優先。
如(rú)有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
1、協(xié)助運營經理完(wán)成門(mén)店日常運(yùn)營工作;
2、協(xié)助門店的(de)數據統計與分析工作;
3、協調與參與門(mén)店日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學(xué)曆,動物醫療或管理類相關專業(yè)優先;
2、對寵物(wù)醫療行業及連鎖服務行(háng)業充(chōng)滿熱情;
3、學習(xí)能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不(bú)限,上海本地或能(néng)在上海(hǎi)解(jiě)決住宿的優先(xiān)。
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1、負責分院客戶的接(jiē)待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶(hù)資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分(fèn)院行政用品(pǐn)及醫藥用品的入(rù)庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負(fù)責每(měi)月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負(fù)責分院每日收益的記錄,並將(jiāng)當(dāng)日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安(ān)排的其他事(shì)務性工作。
1、大專以上(shàng)學曆,形象氣質(zhì)大(dà)方,親和力(lì)好,具備較強服務意識(shí)和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工(gōng)作經(jīng)驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細、接受相關專業的應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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