人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負(fù)責(zé)寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及(jí)總部之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手(shǒu)術器械、診療設備並參與門急診醫療工(gōng)作,確保正確處方(fāng),合理用藥;
4、定(dìng)期組織並參與院內、外技(jì)術(shù)交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療(liáo)事業,關心寵物健康,持有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較(jiào)複雜(zá)的(de)手術(shù)治療,經驗豐富者(zhě)可降低學曆要求;
3、具備(bèi)良好的(de)親和力、溝通能力,責任心強(qiáng),有建設、組(zǔ)織管理經(jīng)驗者優先。
如有(yǒu)意向請將簡曆發送至人事(shì)HR郵(yóu)箱: hr@bjcpd.com
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據(jù)個人特長參與線上(shàng)線下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部日常工作(zuò)的(de)執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療(liáo)行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力(lì)強、責任心強、善於(yú)溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒體運營或市場營(yíng)銷項目經驗優先;
5、具備(bèi)較(jiào)好(hǎo)的審美品味,有過連(lián)鎖服務或零售行業實習項目經驗優先。
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1、協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析(xī)工作;
3、協調與參與門店日常工作的執行和落地。
1、本科或(huò)以上學曆,動物醫療或(huò)管理類相關專業優先;
2、對(duì)寵物醫療行業及(jí)連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不(bú)限,上海(hǎi)本地(dì)或(huò)能在上(shàng)海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記、引導工(gōng)作;
2、負責分院客戶資料的管(guǎn)理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品(pǐn)的入庫出庫(kù),及時做好統計(jì)並不定時的盤(pán)點庫存(cún);
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存檔(dàng);
5、負(fù)責分院(yuàn)每(měi)日收益的記錄,並將當日收取(qǔ)的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員(yuán)相關日常工作,保持負(fù)責區域清潔衛生(shēng),展示公司良好形象;
7、分院安排(pái)的其他事務性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好(hǎo),具備較強服務意識和團隊意識,喜(xǐ)愛寵物(wù);
2、有寵物醫療或服務行業(yè)工(gōng)作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細、接受相關專業的(de)應(yīng)屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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