人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善(shàn)院內建製及架構;
2、負責(zé)寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間(jiān)的事務;
3、熟練(liàn)使用各種醫院常用手術器械、診療設備並參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理用藥;
4、定期(qī)組織並參與院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療(liáo)事業,關心寵(chǒng)物健康,持有全國執業獸醫資(zī)格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診(zhěn)療經驗,能組織進行較複(fù)雜的手術治療,經驗(yàn)豐富者可降低學(xué)曆要求;
3、具(jù)備良好的親和力、溝通能力(lì),責(zé)任(rèn)心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意(yì)向請將簡曆發送至(zhì)人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
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3、讓動物醫療的醫師獲得如(rú)人(rén)類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下(xià)、品牌推(tuī)廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作(zuò);
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞(wén)傳媒或管(guǎn)理類相關專業優先;
2、對寵物醫療行(háng)業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物(wù)者優先(xiān);
3、學習能力強、責(zé)任心強、善於(yú)溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達(dá)能力強,有過新媒體運營或市(shì)場營銷項目經驗優先;
5、具備較好的審美(měi)品味,有過(guò)連鎖服務或零(líng)售行業實習項目經驗優先。
如(rú)有意(yì)向請將(jiāng)簡曆發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
1、協助運營經理完成門店日常運營工(gōng)作;
2、協助門(mén)店的數據統計與分析工作;
3、協調與參(cān)與門店日常工作的執行和落地。
1、本科或(huò)以(yǐ)上學曆,動物醫療(liáo)或管理類相關專(zhuān)業優先;
2、對寵物醫療(liáo)行業及連鎖服(fú)務行業充滿熱情;
3、學(xué)習(xí)能力強、責任心(xīn)強、善(shàn)於溝通、三觀積非(fēi)常;
4、男女不限,地(dì)域不限(xiàn),上海(hǎi)本(běn)地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分(fèn)院行政用品及醫(yī)藥用品的入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責(zé)每月(yuè)統計分院員工的考勤情況(kuàng),考勤資(zī)料存(cún)檔;
5、負責分院(yuàn)每日收益的記錄,並將當日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫(yī)務人員相關日常工作(zuò),保持負責區域清(qīng)潔衛生,展示(shì)公司良好形象;
7、分院安(ān)排的其他事務性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大方,親和力好(hǎo),具備較強服(fú)務意識和(hé)團隊意識,喜愛(ài)寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗者優先考(kǎo)慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細(xì)、接受相關專業(yè)的應屆畢(bì)業(yè)生;
4、接受倒班製度。
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